Question 1

昇進祝いの招待状はどこまで格式ばるべきですか。

Accepted Answer

役職や会社の文化にトーンを合わせましょう。役員の昇進には、洗練された格式ある文面がふさわしいことが多く、クリエイティブ職やスタートアップの役職なら、もっと遊び心があってもよいでしょう。招待状は、その功績の重みと、称えられる人の人柄の両方を映すべきです。RevelPostのデザインスタイルは、古典的なノワール彫刻調から現代的なアトリエ・ミニマルまで幅広く、あなたにぴったりの調子を選べます。

Question 2

昇進祝いの招待状には、どんな項目を載せればよいですか。

Accepted Answer

肝心な項目は、昇進する本人の名前、新しい役職、日付、時刻、住所を含む会場、ドレスコード、そしてRSVP締切です。このお祝いが大切な理由についての個人的なひと言、功績やこの先についての一文を添えてもよいでしょう。多くの主催者は、RevelPostのカスタムRSVP質問を使い、ゲストに食事のニーズがあるか、祝辞を述べたいかを尋ねています。

Question 3

昇進祝いはどれくらい前に知らせればよいですか。

Accepted Answer

2〜3週間が理想的です。特にゲストが遠方から来る場合や、休みを取る必要がある場合はなおさらです。オフィス中心の催しなら2週間で足ります。RevelPostのリマインダー機能は、日が近づくとフォローアップメールを自動で送るので、遅れがちなRSVPで人数が狂うことがありません。

昇進祝い

An Invitation to Celebrate

You're Invited to Raise a Glass

Margaret Made VP. Let's Celebrate.

昇進祝い招待状の文例

一文で、あなただけの一枚に。